負けず嫌い

今週はうちのグループが担当する大きなイベントがあった。
去年まではこのイベントを私が担当していたけど、お金がない中でのやりくりが大事なイベントなので本当に大変。対外的には社をあげての一大イベントと言っているけど、社内では非常に面倒としか思われていないようなイベント。私も以前ヘルプを頼まれた時に心底イヤだったことが記憶にまだある。だからこそ社内の人にできるだけ迷惑をかけないようにグループで最大限やってきたつもり。

そして今年。つまらない準備作業でもいろいろな人にヘルプを求める後任。大丈夫かなあと思っていたら、イベントが終わった後にいろいろ苦情を聞かされた。みんなも仕事を抱えながらイベントのヘルプをしてくれているのに、そういったことを考えていない後任。そりゃあ言われても仕方ないよね。去年はもっと楽だったし楽しくできたのにっていう言葉を聞いて正直内心にんまり。

ええ、どうせ私は人間小さいですから。自分がこだわってやってきたことだもの、そんじょそこらのヤツには負けませんよ。

そして今年のイベントの参加人数を見たら去年よりも減っていた。他社と連携してやっているイベントなのだけど、他社はのきなみ人数をのばしているところでの減少、さてどう考えているのかしらと思っていたら、「台風の影響もあったし、去年まであった取り組みが1つ減ったから人数は減ったけど頑張ったと思います」

え。いけしゃーしゃーとそんなこと言っちゃうんだ。

他社の人数増えてるんだけど・・・それでいて台風の影響なんて恥ずかしくて私には言えませんわ。それでもって取り組みが減ったから？だったら人数を集めるような取り組みを増やせばいいじゃない。何もしないで去年と同じようにやるって言ってるから人数減ったんだよ。わかってないなあ。

言い訳を考えるのも大変。でも私は一昨年より去年の人数が減った時に上にきちんと原因と今後の対策を言ったんだけど・・・。これじゃあ来年も駄目そうだね。

でも去年と同じだけの人数を集められなかった言い訳を課内のみんなにもメールで言っていた。そんなこと課内の人間にはどうでもいいことだし見苦しい。

でも正直ほっとしたのは事実。私がきちんとレールをひいた上をたどってるんだから出来ない方がおかしい。でも去年以上の結果を出されるとそれはそれで正直面白くない。去年より評判がよくなく、結果も出せなかった後任。何と言い訳しようとあなたの負けですよ。ええ、私はあなた以上に負けず嫌いです。自分のスタンスをもたないで仕事をするあなたには負けませんよ。いくらあなたが年上でも本社採用でも。