余計なお世話
2005年4月28日今日は再来月のイベントでの挨拶の件で幹部に相談に行った。この程度のことであれば前の係の時も1人で平気で幹部の部屋に行っていたのだけど、戻ってきてから後任が「今なんの関係で幹部の部屋に入ったの?」と聞いてくる。
はあ?何でそんなことあんたに報告しなくちゃいけないのよ。
後任は私より2つ上だし、本社経験は私よりも長い。でも意外とポスト的にはあまり恵まれていない。本社のチーフも今回が初めてだ。
でも私もその担当になったときは初チーフだったし、初めてだから何でも教えて〜というのは甘えにしか聞こえない。そして今回の「何で?」という質問にはとどめのげんなり。
彼女的にはまだ幹部の部屋に自分1人で入ったこともなく、後輩の私が何で1人で平気で入れるのか羨ましかったのもあるかもしれない。でも自分の仕事もきちんとできないで私が言ったように動いているくせに、私がやっている仕事のことを気にするのはどうかと思う。こっちの仕事に首をつっこむ前に自分の仕事を満足に動かせるようになりなさいよ#
きついようだけどそう思う。
もともと私の異動がなかったかもしれないのに、自分で好きこのんで人事担当者に売り込んで私を隣の係に追いやっておいてそういうちゃらちゃらした仕事の仕方が気に入らないんだろうと自分でも思う。
大人になりきれない私。適当に流しておけばいいのにね。
はあ?何でそんなことあんたに報告しなくちゃいけないのよ。
後任は私より2つ上だし、本社経験は私よりも長い。でも意外とポスト的にはあまり恵まれていない。本社のチーフも今回が初めてだ。
でも私もその担当になったときは初チーフだったし、初めてだから何でも教えて〜というのは甘えにしか聞こえない。そして今回の「何で?」という質問にはとどめのげんなり。
彼女的にはまだ幹部の部屋に自分1人で入ったこともなく、後輩の私が何で1人で平気で入れるのか羨ましかったのもあるかもしれない。でも自分の仕事もきちんとできないで私が言ったように動いているくせに、私がやっている仕事のことを気にするのはどうかと思う。こっちの仕事に首をつっこむ前に自分の仕事を満足に動かせるようになりなさいよ#
きついようだけどそう思う。
もともと私の異動がなかったかもしれないのに、自分で好きこのんで人事担当者に売り込んで私を隣の係に追いやっておいてそういうちゃらちゃらした仕事の仕方が気に入らないんだろうと自分でも思う。
大人になりきれない私。適当に流しておけばいいのにね。
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