忙しい幸せ

月曜日から今日はちょっと忙しかった。大きな予定が3件あって、1件は私の出番はないけど、出番がないだけに自分が出る以上に気をつかって準備をしなくてはいけないというもの（上司を動かさなくてはいけないので）。そしてあとの2つは微妙に時間がダブルブッキング。1件ずつ適度にこなして何とか本日の課題終了。

上司にも部下にも期待ができない分、自分の仕事量は当然増える。でもこなしきれずにあわあわしているわけではないから好きなことが言えるというもの。

明日はまた自分の出番がないけど上司の出番を整えなくてはいけない件が1件。資料を整え、上司に渡した。最近やけに機嫌の悪かった上司が私を呼ぶので「何か文句でもあんのかよ」と思いつつ行ったら、今日は意外と素直に「基本的なことだけど教えて」と。あらま、どういう風のふきまわしでしょう。

私の職場は基本的にチーフが仕事をまわしている。肩書きのある人は方向性はつけるけど基本的な仕事はまわさない（致し方なくまわしている人もいるけど）。だから直の上司よりも私の方が詳しいのは当然といえば当然。だからこそ上司が何かやるときは恥をかかないように下準備をしっかりするのがチーフの役割だと私は思っている。

でも私の上司は自分の仕事を一時期放棄していた。私にはそれが許せなかったがやることはやる。変ないやがらせはしない。それが私のプライド。

上司がきちんと仕事をしていないのは私が一人で幹部の部屋にまで行っていることからも幹部も把握している。だからこそ何かあれば呼ばれるのは私。職場には順列というものがあるから、幹部にいろいろ詰められるのはつらい時もある。でも私は自分にできる範囲で一生懸命やっている。それが認められていると感じる（出来不出来は別にして）。

この間、イベントの打ち上げの時に「もうあきたー違う部署に異動させてください」と言ったら私の直属ではない上司にちょっとお小言をくらった。「お前のポストはいいポストだぞ」。

その時は「お前は暇なんだよ」って言われた感じがしてカチンときたけど、よくよく考えたらそうだよなー。その人の仕事は電話対応が多い。クリエイティブな仕事でもなくルーチンをこなすのみ。そりゃつまらんわな。私の仕事は少なくてもルーチンではない。自分で方向性を作って新しいことをすることもできる。大変だけど面白い仕事だ。

直の上司が仕事をしてくれない、相談しても相談にならないと思ってむかついていたけど、よくよく考えたら上司に口を出させずに好きにやっている人はあまりいない。私のものさしが仕事を左右する。考えてみたらすごいことだ。忙しくするのも自分。さぼるのも自分次第。

性格上、さぼるのは無理だな。一生懸命やっちゃう。去年よりは今年、今年よりは来年と進歩させたい。私には子どもはいないし同じように考えるのはおかしいかもしれないけど、自分の仕事を育てている気分。おもしろい。そうね。

私は休息に縁がないと占い好きの母はいう。でもいいのかもしれない。私は動いていないと私らしくない。自分で仕事を発掘してまで仕事を増やしているところもあるかもしれないし部下も迷惑しているかもしれない。でもスタイルは変えない。

いつも全力投球！