辞職

同じ課の同僚（♀）が八方ふさがり状態でずっと悩んでいる。
チーフとあわない、同じチームの人とあわない、チームのトップに相談しても結局何もならなかった。それが数ヶ月前の状態だった。

そして今、彼女の旦那が病に倒れた。話を聞いていると、精神的なものからきている病気らしいのだけど、実家の方に帰りたいとまで言っているらしい。旦那が実家の方に帰るのであれば、彼女は仕事を辞めて旦那についていこうとしていた。

でもどうやら人事担当は何を勘違いしたのか、彼女を異動させるから旦那に実家に帰るのを思いとどまるように言ったらしい。どうやら彼女が辞めると騒いでいたのを気に病んで旦那が病気になったと思いこんだもよう。

彼女は寂しそうに言った。もう何を言っても無駄ってわかっているからそういう誤解があっても何も言う気にはならない。ホントにそうだね。

そして私まで人事担当の人からの聴取を受けることになった。理由は彼女と一番近い位置にいるように見えたからだって。

「彼女は何か悩んでいる？」
旦那さんが具合悪いみたいで、そういうのも重なって悩んではいるみたいですね。

「彼女は今いる部署が気に入らないから前いた部署に異動させてもらいたいって望んでいる？」
そういうことは聞いていませんが、前にいた部署が長かったから前の部署の方が知り合いも多くてというのはあるかもしれません。

「彼女はチーフとあわない？」
それはどこのチームでもあることだと思いますが、チーフへの不満も、その部下への不満もあると思います。ただ、彼女が言っていたのは情報がおりてこないという不満はあるようです。

私は人事担当の人を正直言って信用していない。
上への対応だけに重きをおいているような出世第一主義なところがあって、今回の彼女のことについて私に聴取したのも自分の出世の妨げにならないように指示を全うしているだけ。私にはそう思えた。

私は出世をしたくないとは思わない。でも、それは人にこびて出世するのではなく、私の仕事ぶりを見て判断してほしいと常に思っている。今の職場ではそういうことを望んでも難しいところはたくさんあるけれど、それでも彼女のことを密告して点数を稼ぐような真似はしたくなかった。だから人事担当に呼ばれた時に彼女にどこまで話していいか確認した。

彼女はどうせ何を言ってもわからん奴らだから何も言わなくていいと言った。だから上に書いたようなのらりくらりした受け答えになった。

今、私の部署にはもう1人つぶれそうな人がいる。そしてちょっと前にはパートがいじめでやめた。一体どんな職場だよって悲しく思う。でも人事担当にはどうしてこういう状態になっているのかなんて一生わからんのだろうな。

そして最後に、とってつけたかのように私の希望を聞いてきた。別にあんたにどうこうしてほしいと思わないよ。私はどこに行っても自分のスタイルで仕事をしたいだけ。

男女共同参画とはいえ、まだまだ男社会ははびこっている。でも私は負けない。私らしく頑張る。